Join a small but mighty team and make an immediate impact. We have opportunities for growth to Sr. Manager, Principal, and then Partner.

About Us

Chortek is one of the fastest-growing professional service firms in the country—and now is the perfect time to join our dynamic team! Our Tax Business Unit offers an exceptional opportunity for professionals looking to thrive in a team environment and work with a growing firm.

At Chortek, we don’t just talk about the culture- we live it. We work hard and have fun while supporting our clients and each other. We’re committed to helping our employees grow, both professionally and personally. Experience the difference at Chortek.

Your Career as a Tax Manager:

Looking for a firm where you can grow, lead, and make an impact? You’ve found the right place. As a Tax Manager at Chortek, you’ll guide team members, foster professional development, and help clients navigate complex tax strategies. Your contributions will drive client success—and we value your ideas, skills, and career goals every step of the way.

Key Responsibilities as a Tax Manager:

  • Supervise and mentor tax staff; delegate tasks and provide training
  • Review staff-prepared tax returns for accuracy and compliance
  • Prepare, review, and sign a variety of tax returns, including:
  • Partnerships, S-corporations, and C-corporations (including multi-state filings)
  • Individual and Trust tax returns
  • Manage client billing and support the invoice process
  • Develop and maintain strong client relationships, serving as a trusted advisor
  • Handle tax research, tax projections, and correspondence with tax authorities
  • Lead business development efforts and community engagement
  • Manage projects and client portfolios at a strategic level

What You Bring:

Experience & Skills:

  • 5+ years of relevant tax experience in Public Accounting
  • Strong project management and organizational skills
  • Proven ability in business development and client relationship management
  • Strategic thinker and problem solver with a passion for helping clients succeed

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Accounting
  • Active CPA license required

Our Culture:

  • Collaborative, supportive, and employee-centric
  • Strong commitment to work-life balance
  • Professional yet relaxed work environment
  • Accessible leadership and firm-wide engagement
  • Ongoing employee recognition programs and team-building events

Benefits:

  • 401(k) plan with firm contribution
  • Comprehensive health benefits (medical, dental, vision, life, STD/LTD, EAP)
  • FSA and HSA options
  • Generous PTO: minimum of 120 hours vacation + 40 hours sick time
  • Paid professional development, including CPE and dues for professional organizations
  • Performance-based bonus opportunities

Perks That Set Us Apart:

  • Social and team-building events throughout the year
  • Hybrid and flexible work arrangements
  • Balanced tax season hours
  • Summer Hours
  • Personalized career coaching and development plans